模擬設(shè)計(jì)工程師

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)下列模擬IP模擬但不限定域下列所列IP:ADC/DAC、LDO/DCDC、POR、BOR、Band-gap、PGA、PLL/DLL等設(shè)計(jì);

2. 負(fù)責(zé)電路設(shè)計(jì)、仿真、測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試向量產(chǎn)生和驗(yàn)證平臺(tái)的驗(yàn)證和歸類(lèi);

3. 完整的指導(dǎo)版圖設(shè)計(jì)工程師物理實(shí)現(xiàn);?

4. 確保電路數(shù)據(jù)交付給后端時(shí)保證數(shù)據(jù)的正確性和完整性;?

5. 遵守公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)模塊。


任職要求:

1. 至少3年或以上的模擬電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),微電子或物理專業(yè)碩士畢業(yè);

2. 深入了解和掌握物理版圖和器件參數(shù)影響電路的知識(shí),熟悉SPICE仿真包括蒙地卡羅分析;

3.熟悉工藝和器件物理特性尤佳,有Sigma-Delta ADC/DAC的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)尤佳;

4.主動(dòng)積極,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

數(shù)字IC驗(yàn)證工程師

崗位職責(zé):

1.參與ASIC模塊或者SoC項(xiàng)目的數(shù)字驗(yàn)證;?

2.和設(shè)計(jì)工程師制定驗(yàn)證計(jì)劃;?

3.開(kāi)發(fā)DV架構(gòu)和驗(yàn)證環(huán)境;?

4.執(zhí)行驗(yàn)證計(jì)劃和交付;


任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,2年以上ASIC數(shù)字驗(yàn)證的工作經(jīng)驗(yàn);?

2.熟悉SystemVerilog/UVM環(huán)境搭建、除錯(cuò)、重用環(huán)境和用例、隨機(jī)用例和功能覆蓋率;

3.熟悉驗(yàn)證工具,熟悉Linux、csh、perl和Python腳本語(yǔ)言;?

4.很強(qiáng)的模塊和SoC驗(yàn)證背景, 驗(yàn)證過(guò)的模塊和SoC的產(chǎn)品有量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),驗(yàn)證策略和測(cè)試計(jì)劃有量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),有8051和ARM總線驗(yàn)證的量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)尤佳;

5.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

模擬后端工程師

崗位職責(zé):

1.模擬或數(shù)模混合IC的版圖設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)整個(gè)芯片的布局規(guī)劃、物理布局、布線和驗(yàn)證,包括DRC/LVS等,提取寄生參數(shù),協(xié)助解決后仿真發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題;

2.與設(shè)計(jì)工程師評(píng)估、選取封裝架構(gòu),制作打線圖,對(duì)接封裝廠,負(fù)責(zé)相關(guān)layout文檔的撰寫(xiě);


任職要求:

1.微電子或電子類(lèi)相關(guān)本科專業(yè),熟悉IC設(shè)計(jì)基本流程,至少兩顆以上芯片量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);

2.具有5年以上模擬/數(shù)模混合IC版圖正向及反向設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟練使用版圖EDA工具,如Cadence virtuoso, Mentor calibre等工具;

3..熟悉BCD/CMOS/BiCMOS/Bipolar工藝、層次及器件結(jié)構(gòu);

4.熟悉半導(dǎo)體理論、模擬電路理論及封裝影響因素等知識(shí);

FAE

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)FAE技術(shù)支持工作,協(xié)助客戶進(jìn)行產(chǎn)品選型及開(kāi)發(fā)工作;

2.持續(xù)跟進(jìn)所負(fù)責(zé)的重點(diǎn)客戶,了解項(xiàng)目情況,不斷挖掘新的產(chǎn)品機(jī)會(huì);

3.跟進(jìn)所負(fù)責(zé)客戶量產(chǎn)情況,及時(shí)解決遇到的問(wèn)題;

4.維護(hù)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線技術(shù)資料;

5.對(duì)客戶及銷(xiāo)售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和技術(shù)交流;

6.熟識(shí)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品同類(lèi)市場(chǎng)情況,進(jìn)行產(chǎn)品需求匯總收集策劃。


任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,EE/自控/測(cè)控/電子相關(guān)等專業(yè); 3年以上應(yīng)用工程師或現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉各種儀器的使用,具備電路分析和板子調(diào)試能力;有DCDC/BMS/快充的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.熟悉通用通訊總線協(xié)議(如:SPI,I2C,UART,CAN,藍(lán)牙等),具有一定的單片機(jī)軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.會(huì)使用c嵌入式編程,使用過(guò)keil或者IAR編寫(xiě)驅(qū)動(dòng)和調(diào)試;

5.工作積極主動(dòng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有良好的獨(dú)立處理問(wèn)題的能力。

銷(xiāo)售代表

崗位職責(zé):

1.開(kāi)拓新客戶,開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù);

2.搜集分析市場(chǎng)需求,制定產(chǎn)品推銷(xiāo)計(jì)劃,維護(hù)渠道關(guān)系;

3.組織對(duì)客戶的銷(xiāo)售服務(wù)工作,建立客戶檔案、質(zhì)量跟蹤及反饋等售后服務(wù)信息;

4.協(xié)助上級(jí)制定、實(shí)施各項(xiàng)銷(xiāo)售、調(diào)研、宣傳計(jì)劃,編制相關(guān)報(bào)告,并向管理層提供建議。


任職要求:

1.2年以上電源IC銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷;

2.較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3.熟悉移動(dòng)電源和PMU者優(yōu)先。

IT運(yùn)維工程師

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)日常辦公環(huán)境計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù),提供IT軟硬件方面的服務(wù)與支持;

2.協(xié)助Windows、Linux服務(wù)器系統(tǒng)、常用軟件的安裝、維護(hù)、故障處理等工作;

3.負(fù)責(zé)配合公司研發(fā)、測(cè)試部門(mén),進(jìn)行環(huán)境搭建、優(yōu)化、維護(hù)等現(xiàn)場(chǎng)支持工作。


任職要求:

1.1-3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷,熟練掌握并配置windows服務(wù)器、AD域環(huán)境;

2.熟悉linux系統(tǒng),熟悉SVN/git等源代碼管理工具,以及Zabbix、nagios等開(kāi)源監(jiān)控工具;

3.熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí),對(duì)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)、有線網(wǎng)絡(luò)故障進(jìn)行檢查及排除;

4.能及時(shí)響應(yīng)并處理線上故障,快速處理運(yùn)維事故,保障業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行;

5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具備積極主動(dòng)的工作意識(shí);

6.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力,能快速應(yīng)用到工作中。

財(cái)務(wù)經(jīng)理

崗位職責(zé):

1.日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

2.研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

3.審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

4.根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);

5.組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;

6.依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;

7.定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問(wèn)題;

8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。


任職要求:

1.財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;中級(jí)及中級(jí)會(huì)計(jì)師以上證書(shū)。

3、熟悉稅法政策、運(yùn)營(yíng)分析、成本控制及成本核算;

4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;

5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力;

6、有IPO上市經(jīng)驗(yàn),股改經(jīng)驗(yàn);芯片原產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),清楚了解芯片研產(chǎn)銷(xiāo)流程,必須有生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

7、有建立健全公司財(cái)務(wù)制度及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

人事行政專員

崗位職責(zé):

1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)人員招聘(包含簡(jiǎn)歷篩選、初面、面試流程安排等),及時(shí)滿足各業(yè)務(wù)部門(mén)用人需求;

2.負(fù)責(zé)人員考勤管理,員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等手續(xù)的辦理;

3.負(fù)責(zé)人力資源其他模塊的部分工作,如績(jī)效考核,學(xué)習(xí)發(fā)展等;

4.負(fù)責(zé)公司部分行政日常工作;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。


任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2.兩年以上IT、芯片或電子等相關(guān)行業(yè)獨(dú)立招聘經(jīng)驗(yàn);

3.工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

4.希望在人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。